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随着时间来到5月中旬，养老金调整通知的公布已经是呼之欲出了，到时各地也会根据通知来制定具体的调整方案，并且落实当地退休人员的待遇，不过在高于养老金调整方面，一些机关事业单位退休人员还存在一些“误解”，主要有以下三个方面，一起来了解下。
对于在2014年10月以后退休的机关事业单位人员，除了养老金，还有职业年金作为补充性养老金待遇，比如说一位机关事业单位退休人员，养老金6000元，职业年金500元，拿到的整体养老金就是6500元。有人认为在养老金上涨时，就是以6500元去参加上涨，包括了职业年金。
其实这个理解是有误的，因为养老金上涨，仅仅针对基本养老金上涨，并不包括职业年金，也就是说上述机关事业单位退休人员，只能以6000元的部分去参加上涨。职业年金500元无法去参加上涨，而且职业年金在达到相应计发月数后，也不会再继续发放。
有的机关事业单位退休中人，由于当地还没有理顺养老金待遇，导致他们只是领取预发的养老金，相比正式待遇，一般会少一些，比如预发的养老金4000元，而正式的养老金其实是6000元。如果参加上涨的话，只能以4000元的部分去参加，有人认为会比较吃亏。
并不会。因为在当地理顺中人的养老金之后，对于此前少发的养老金，都会进行补发，包括此前上涨时少发的部分。
今年养老金上涨，针对的人员范围是在去年12月份以前退休且领取到养老金的人员，如果是在今年1月份以后退休的，就无法参与上涨，有人认为这对他们不公平。
其实这种想法也是不对的，因为今年退休的人员，养老金计算会采取2024年养老金计发基数来核算待遇，这个数据会比2023年计发基数会高一些，等于他们其实也享受到了经济发展的红利，而且对于在当地公布2024年养老金计发基数前退休的人员，到时也会迎来养老金重算补发。
2024年养老金调整通知即将公布，到时各地也会去制定具体的调整方案，将退休人员的待遇调整到位，不过一些机关事业单位退休人员对于养老金上涨，还是存在一些“误解”，比如有人认为职业年金部分也可以参加上涨，还有人认为领取预发养老金的人员，在养老金上涨时会比较吃亏，或者认为对于今年1月份以来退休的人员不公平，等等。对此，大家应该有清楚的认识，同时也建议转发给亲友了解下。
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