最近很多退休人员已经收到了7月份的养老金,并且跟上月相比养老金并没有变化,其实这是正常的,虽然养老金调整通知公布后,但是31个省市养老金调整方案没有任何一个省市出台,明天是周一,作为7月份的第四周,也是养老金调整方案公布的黄金周,各省份公布调整方案的可能性是非常大的。
很多朋友都问今年养老金调整通知延迟了,调整方案的公布是否也会延迟,小编觉得这点完全没有必要担心,虽然调整通知延迟但是只是在合理的时间有所推迟,并且现在来看去年补发工作结束是在7月末,今年的调整工作虽然开展的晚但是并不代表推进的也晚,从调整通知公布到31个省市调整方案的公布,还需要到人社部以及财政部进行备案,所以这一切都需要时间,大家耐心等待,并且也可以看下今年哪个省份可以率先公布。
最近有朋友问,在今年的调整重点下是否今年会取消养老金挂钩呢?首先我们来看7月10日公布的关于2025年退休人员调整基本养老金的通知,可以看出调整办法依然采取的是定额+挂钩+倾斜调整三结合的方式。那么可见挂钩调整是肯定是有的,这么多年以来挂钩调整都是分为两部分挂钩:缴费年限挂钩以及养老金水平挂钩,那么今年是否会保持不变呢?
在通知中关于挂钩调整中是这样表示的:挂钩调整要体现多缴多得.长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩,通过这点也可以看出今年调整通知,跟去年调整通知,在挂钩调整这面是没有变化,会有缴费年限挂钩以及养老金水平挂钩,所以今年养老金挂钩是不会取消的,并且虽然今年向养老金水平较低的人员进行倾斜下,依然还是会秉持着多缴多得.长缴多得的激励原则,这样就是意味着养老金调整底层逻辑是没有变得,很多人担心今年调整重点向养老金水平较低的人员倾斜,是否对于工龄长,养老金水平高的人员并不公平,小编觉得这种担心是多余的,最起码从挂钩调整可以看出更长的工龄以及更高的养老金水平会在挂钩调整中调整占有优势。
但是小编最近在看去年的调整方案中,北京地区养老金挂钩是非常有意思的,相比较其他地区的养老金挂钩都是按照固定百分比进行养老金挂钩计算,可以看出去年调整方案除了北京地区都是按照固定百分比,且均在1%左右。
比如:天津.湖北.陕西.山西等地都是按照1%养老金挂钩;也有广东.西藏.福建.海南.内蒙古等超过1%比例养老金挂钩;以及部分地区:山东.河北.安徽等地低于1%养老金挂钩,可以看出最低的养老金挂钩是安徽以及辽宁是按照养老金的0.5%挂钩的。
各省份根据地区实际情况的差异以及经济水平的不同,不同的地区制定不同的调整方案,而反观北京地区作为首都去年养老金挂钩分成两部分:
第一部分是按照0.2%,相比较其他地区的挂钩比例,最低的0.5%,北京仅为0.2%;
第二部分是将养老金水平按照6813上下元进行区分,养老金水平超过6813元增加15元,养老金水平低于6813元增加30元。
可以看出这点跟挂钩调整多缴多得.长缴多得的激励原则有违背的,6813元养老金以下会比6813元多30-15=15元。假设该人员养老金水平为4000元以及7000元,如果按照其他地区养老金挂钩为1%的话:
4000*1%=40元,7000*1%=70元,70-40=30元7000元比4000元养老金仅在养老金挂钩中就多了30元;但是如果按照北京地区去年的挂钩下:
4000元养老金挂钩:4000*0.2%+30=38元;7000元养老金挂钩:7000*0.2%+15=29元,可以看出北京地区养老金挂钩中4000元比7000元养老金挂钩,少了3000元情况下还多了38-29=9元的养老金挂钩,北京作为首都,是否有政策的先行意义?今年的养老金调整在不会取消养老金挂钩下,重点向养老金水平较低的人员进行倾斜是否也会有提低限高这种可能呢?
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