“竞业”变“禁业”,普通“打工人”有无胜算?
42万,这是徐阳在试用期跳槽后,被前东家索赔的违约金,而他连去送外卖也可能违约。去年4月,他入职一家“大厂”做采购时,签下了竞业限制协议(下称“竞业协议”)。通常,这种协议仅针对可能掌握公司商业、技术机密的少数人群,如高级主管、高级技术人员和“负有保密义务的
给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化,母亲含泪手写求情信…很多打工人踩过这个“坑”!
按下发送键的那一刻,函道(化名)的手是颤抖的。在与国内某互联网企业竞业限制纠纷案终审开庭的前一晚,他发表了一篇斟酌了三天的文章。文中,他自述了如何被企业发起竞业限制及与企业竞业限制纠纷案的最新审理进度。一旦发布,意味着他作为一名普通劳动者,将正面与大企业“
44岁被解聘的女人们:“退休工资”变成了“一次性经济补偿”
海报新闻消息,近日,陕西旬阳市人民医院规定对部分员工“男55岁女44岁不续聘”一事引发热议,12名女员工在医院工作多年,却在44岁被解聘。失业来得猝不及防197