坊间有传言称，法国65岁的发明家Christian Poincheval因嫌弃每个人放出来的屁太臭，便花了整整8年时间，研制出了一种改良屁味的药片。

这个药片的配方包括蓝莓、茴香和海带等。

据说，药片能够减轻消化过程，给屁增加香味，让原本臭不可闻的屁，闻起来就像刚刚采摘的玫瑰一般清香。

你没看错，在这世上真的有如此闲到蛋疼的人。

而他的这一操作，也被解释成“屁里寻香”。

和屁里寻香形成对应的，则是屎上雕花。

雕花本身是一项精湛的技艺，是一件让人赏心悦目的艺术品，可偏偏却雕在屎上。

任你技艺再怎么高超，哪怕雕出一朵花来，也改变不了它原本是一坨屎的本质。

今天要说的新闻，虽说不是屎上雕花、屁里寻香的典型代表，却和它们有着异曲同工之妙。

7月1日，来自广东深圳的卢女士一家来到大同旅游，下车时发现孩子的儿童手表不慎被放进了高铁的纸质垃圾袋中。

后来卢女士通过定位功能发现，手表还在大同南站，认为手表很可能已经被当成垃圾扔了。

为了找回手表，她给当地的12345热线打去电话。按照通常情况来说，这事到这应该就结束了，可这一次却是例外，当地不仅十分重视，还花了大量人力和心思，最终帮卢女士找回了手表。

原来经过定位，发现手表在垃圾中转站中，但这个中转站有8吨垃圾，要想找到手表，意味着必须把这些垃圾翻个底朝天。

于是，为了找回那块儿童手表，多部门联动，最终让两名环卫工人下场，在高温酷暑下，历经整整4个小时，徒手翻完了那8吨臭气熏天的垃圾，才找到了那块丢失的手表。

老实说，这事如果放以前，网上或许都是感动和赞扬的声音，可问题是，现在人们都不傻了，还搞这种慷他人之慨的操作，未免就有点恶心人了。

有意思的是，当地媒体还将这件事当成正面典型的“暖心”新闻去报道，当地城管局领导在面对采访时更是表示：

“做啥是值，做啥是不值...只要老百姓有需求，我们肯定去做。”

领导的场面话确实说得很好，好一个“我们肯定去做”，关键是你去做了吗？分明就是人家环卫工去做了，而且还是不得不做。

这里的“我们”恐怕只包括拿着最低工资、享受最差福利、干着最苦最累活的环卫工，肯定不包括机关单位里的人，肯定不包括环卫公司的领导，更不包括你城管部门的领导。

澎湃新闻发了篇评论文章，叫“高温下4小时翻遍8吨垃圾找一块儿童手表，值得吗？”

这个问题问得很好，你要是想找，你完全可以让工作人员带着你到现场，你自己去找；如果你自己不想动手，你就应该现场花钱雇别人去找。

你一个电话，人家环卫工顶着高温翻完8吨垃圾，你的手表找到了，单位领导收获了自夸自道的荣誉，唯独那些付出最多的环卫工，拖着疲惫且满是垃圾的身体，被迫隐身了。

讽刺的是，眼看舆论发酵，质疑的声音越来越多，当地城管局又说：

“此前也有过帮市民寻找失物的先例，此次并非特殊个例。”

很快打脸的一幕就出现了，知名律师金宏伟在其个人账号上发文，称自己几年前在大同坐车时弄丢了水杯和钱包，结果最后的结局和这位卢女士完全是天差地别，这又该作何解释？

在垃圾堆里帮人找丢失的物品，这根本就不是环卫工的职责，作为额外劳动，不仅应该征求环卫工的同意，同时失主和相关单位还理应对劳动付出相应的报酬。

可他们倒好，不仅让这些拿着最低工资的人干着最苦最累的活，就连维护领导和单位体面的事情也要压在环卫工身上。

为了维护所谓的体面，不惜压榨最底层的人，充斥着傲慢与偏见，以及漠视他人疾苦，完全没有同理心和体恤心。

关系到个人利益时，发福利发工资时，你是你，我是我，你是外包员工，你是劳务派遣，你是合同工，总之我们不一样；

你有利用价值了，你赢得荣誉了，你是我，我是你，我中有你，你中有我，我们是一个密不可分的集体。

倾环卫之力，结游客欢心；漠视底层之苦，只为半秒掌声。

这种行为，除了脑子有问题，我实在想到什么合适的词语来概括。

生活中谁都喜欢大方的人，也想成为大方的人。

可问题是，这有个前提，就是你的大方必须是自己慷慨解囊，而不是让别人去为你大方承担代价。

有一种坏，叫慷他人之慨。

那些打着善良和正能量的名号，为自己谋取名声和利益，却牺牲他人权益的人，才是真的坏。

其实在一开始听到慷他人之慨这个概念时，我很是惊讶。

我惊讶的是，从没想过人可以坏到如此地步，而这个词竟可以被如此利用，可以被如此践踏，以至于被扭曲为一种卑鄙呈现在世人面前。

事实证明，那时候的我，不是愚蠢，更不是天真。

而是把这世间的恶毒，想得过于简单了。