2016年退休的公务员，退休后的每月职业年金只有62.85元，这应该是发够了，毕竟2016年退休的人，缴纳职业年金的年限只有一年多一点，最多也就是两年，职业年金不高是肯定的，不过有总比没有好。想想2014年9月之前退休的老人，心里可能也就平衡了。

机关事业单位养老保险制度改革是从2014年10月1日开始实施的，机关事业单位的职业年金制度是养老保险制度改革的配套举措，是作为补充养老保险存在的。机关事业单位的养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两大内容，其主要的目的都是为了保障机关事业单位退休人员，退休后能有更好的生活保障。

我2016年退休的公务员，每月职业年金62 .85元，不知道发够了没？

机关事业单位职业年金是按照职业年金办法的规定而实施的。职业年金由单位和工作人员按比例缴纳，总的缴费比例为12%，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，全部纳入个人账户，个人账户实行完全积累制。

公务员是由财政全额供养的，所以公务员的职业年金，个人账户部分是每月在本人的工资中扣除，这个部分是比较是实在的，也就是实账管理；单位缴费部分则是采用记账式管理，不是实时缴纳，而是按照8%的比例记账，待公务员退休时，才由财政按照记账的本金和相应的资金利率划账做实，资金利率是按照统筹区公布的记账利率执行，与实缴的投资收益相比更加稳定。

在2016年退休的公务员，养老金是按照新老办法对比计算，老办法计算的养老金包括本人退休时的职务职级对应2014年9月的基本工资，按照工龄的比例计发；本人退休时的职务职级对应的退休补贴标准；本人职务职级对应国办发（2015）3号文件增加的退休费标准等。

我2016年退休的公务员，每月职业年金62 .85元，不知道发够了没？

新办法计算的养老金包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、职业年金等，按照人社部发（2015）28号文件的规定，职业年金要纳入新老办法对比计算的内容，新办法计算高出老办法的部分，按照退休时的计发比例计发。

2016年退休的人，新办法高出老办法的部分，计发比例为20%。比如老李在2016年退休时，老办法计算的养老金是5400元，新办法计算的养老金是6500元，新办法比老办法高1100元。这1100元按照20%的比例计发就是每月发发220元，这220元加上老办法计算的5400元，等于5620元，这个5620元就是退休时自己正式的养老金，在这5620元中，就包含了职业年金。

但在具体发放时，职业年金和基本养老金要分开。职业年金的计算是按照本人的职业年金账户累计储存额除以相对应的计发月数，如果是60岁退休，计发月数为139个月。

这位2016年退休的公务员，每月职业年金是62.85元，计发月数是139个月，退休时的个人账户累计储存额为62.85元乘以139个月，等于8736.15元。这个个人账户是比较低的，如果是在2016年1月退休的，2014年10月开始缴纳，2014年缴纳了2个月，2015年缴纳了12个月，2016年缴纳了1个月，总计缴费月数为15个月。平均每月缴费为582.41元，平均缴费基数为4853.42元。

我2016年退休的公务员，每月职业年金62 .85元，不知道发够了没？

按照个人缴费4%来计算，平均每月缴费194.14元，单位缴费388.27元，个人累计缴费金额为2912.1元，但是个人要领取139个月，领取的总金额为8736.15元，比个人缴费高了三分之二，这就是职业年金带来的巨大福利。

综上所述，职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老金，遵循的原则是多缴多得，长缴多得，职业年金的缴费基数越高，缴费年限越长，职业年金就会越高。而且这是机关事业单位编制内工作人员的一项特殊福利，是机关事业单位工作人员养老保险制度的重要组成部分，这就是编制外人员不能缴纳职业年金的原因。2016年退休的公务员，每月职业年金只有62.85元，虽然不高，但也是自己缴纳职业年金后的待遇。


                                        
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