《大江大河》系列的入世干货很多，所以我隔段时间剧荒了都会重刷。配合原著一起吃得很好。
宋运辉给梁思申的信，在第三部里头是通过混剪画面很快过渡掉了，如果快进的话可能读不到，这封信有很多适合职场新人的精髓挖。（原文我自己很喜欢所以整理了一下，放在了3-5p)
写信✉️背景是梁思申和杨巡合作失败，梁思申作为合资商场的大股东，却把商场的操作都让杨巡跟进，导致杨巡搞了小动作（做假），被梁父发现，二人关系破裂。
宋运辉深度分析合作失败的原因后，果断发函给梁。
从这封信可以提炼出来的功效型职场哲学，其实也是待人接物的尺度哲学。
1️⃣ 过度收敛自己的锋芒，会增加他人的冒犯空间，让对方觉得你软弱可欺
2️⃣ 没有认识到自己的定位，缺少当仁不让的态度，会让对方得寸进尺，在职场，要有气度衬底，更要亮出态度。梁的失误就是没有及时亮出自己的底牌
3️⃣ 跟人合作，不要给对方留下操作空间，事前警示⚠️，才能牵制对方的膨胀心理
4️⃣ 在商言商，和同事或合作伙伴交朋友可以，但不要公私不分，把握自己的有利形势才是第一顺位
5️⃣别做老好人
总结起来
态度上当仁不让
行动上步步为营
内心里与人为善
年轻朋友把握不好与人相处的尺度时，可以借鉴参考


                                        
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