首先恭喜广大的退休老人,在2024年12月12日的中央工作会议中明确表示2025年将继续增长退休人员基本养老金,这也是从2005年养老金增长以来连续增长的第21年。并且在近日5月1日的人社部发布的关于2025年一季度人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排中明确表示了将会把落实待遇调整,以及扎实做好今年调整退休人员基本养老金工作作为下一步工作内容。可见今天已经是5月28日,距离定调增长已经过去5个月多月的时间,相信相关部门已经做好了养老金调整的具体准备工作,并且距离具体的养老金调整方案公布已经不远。除此之外,今年还有一个新的调整重点,就是会向中低收入群体进行倾斜。

人社明确,2025养老金向中低收入者倾斜,养老金能否突破3000元?

参考往年养老金调整公式是根据定额+挂钩+倾斜三结合的方式组成,其中可见这里的定额调整是每人每月增加固定的金额,也就意味着无论养老金高低,在定额调整中都会有同样的增长,并不会因为是中低收入群体就有额外的倾斜;

然后在倾斜调整之中,分为高龄倾斜和艰苦偏远地区倾斜,高龄倾斜也就是年龄超过70周岁以上的退休人员所额外的高龄倾斜,以及是否身处艰苦偏远地区。所以可见在倾斜调整中只给予了高龄倾斜和艰苦偏远地区倾斜,跟是否为中低收入水平并无关系。

人社明确,2025养老金向中低收入者倾斜,养老金能否突破3000元?

最后在挂钩调整中,是有工龄挂钩和养老金水平挂钩,秉持着养老金激励原则,多缴多得、长缴多得的激励机制下,意味着更长的工龄有着更高的工龄挂钩调整,更高的养老金有着更多的养老金挂钩调整,所以单看挂钩调整这一方面可以来说对于中低收入群体并不友好,可以说是在挂钩调整中中低收入群体并不占有优势。甚至可以说正是挂钩调整,进一步拉开了中低收入群体跟高收入群体之间的差距!假设工龄挂钩是1元/年的情况下,15年工龄和40年工龄,工龄挂钩差距了40-15=25元。再假设养老金挂钩是1%的话,养老金1500元和5000元差距了(5000-1500)*1%=35元。

人社明确,2025养老金向中低收入者倾斜,养老金能否突破3000元?

所以可见原来的三结合调整公式对于中低收入群体并没有倾斜,所以今年如果向中低收入群体倾斜的话,截止到目前,今年调整还是会根据三结合的方式,那么有可能会通过降低挂钩调整的比例来实现,比如之前工龄挂钩是1元/年的话,今年降低到0.9元/年,那么15年工龄和40年工龄差距就是(40-15)*0.9=22.5元,相比于1元/年的话25元差距减少了25-22.5元。同样也有可能通过降低养老金挂钩的比例来实现,比如之前是1%养老金挂钩的话,今年降低到0.9%,那么4000元和1500元养老金挂钩差距就进一步缩小到了(5000-1500)*0.9%=31.5元,相比较1%是有35元的差距,缩小了35-31.5=3.5元。所以是有这种可能性的!

那么调整后养老金能否突破3000元?首先要明确没有进行中低收入倾斜之前养老金水平是多少?假如之前养老金水平是2950元,那么向中低收入群体进行倾斜后还是有望突破3000元。但是目前官方还没有给出中低收入人员的定位,那么假如养老金水平在1500元左右属于中低收入群体的话,如果进行了中低收入倾斜后养老金突破了3000元,也就意味着养老金增加了1500元,那么这真的合理吗?当然是不合理的!并且不公平的,而且也不现实增加了养老基金的收支压力!

人社明确,2025养老金向中低收入者倾斜,养老金能否突破3000元?

无论怎样调整都应该保证公平的原则下,假如中低收入群体增加了1倍多的话,谁还继续缴纳更长的工龄和更高的缴费基数呢?养老保险还如何持续稳定健康发展呢?所以不能损耗高收入水平人员的利益,因为之所以有高收入水平正是因为自己在没退休之前缴纳了更长时间的保险拥有了更长的工龄,或者缴纳更高的养老金基数实现的,所以如果单纯增加中低收入群体进而损害高收入水平人员的利益,是不公平的,且不利于养老金长期稳定可持续发展!所以调整后养老金能否突破3000元大关,主要取决于养老金的水平高低以及增长多少!

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