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“断子绝孙”式招聘火了，企业招聘花样多，害苦了应届毕业生

老陈国际纵横发布于 1月前

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       自全球疫情爆发以来，世界有很多国家的就业率都出现严重的影响，作为人口大国的我们自然也不会例外。
       如果我们前往大城市的招聘市场去看一看，就会发现那里聚集着大量年轻的优秀毕业生，这其中不乏有很多本科甚至是研究生毕业的应聘者。
       却迟迟找不到一份合适的工作，不得不说当前这个社会的就业形势实在太过严峻了。

       应届毕业生的数量大于企业缺少的岗位，这一点已经成为无数求职者头疼的问题，也正是随着这种就业形势的影响。
       我国开始出现一种“断子绝孙”的招聘方式。
       企业招聘花样多，"害苦了"。
       稍有不慎，就会掉进这些企业设计的求职陷阱当中。

       提到就业这个问题，相信有不少专科或者本科的毕业生为之感到头疼，从前本科学历在我国确实算得上高学历，如今的本科却是一抓一大把。
       学历开始变得不再那么“值钱”。虽说一些名校的毕业生不愁找工作，但对于普通学历的学生来说。
       进入人才市场或许是他们唯一寻求生存的渠道，这也给那些毫无底线的企业有机可乘。

       相信大家都听过“相亲广撒网”的典故，意思是说一个女子会同时和好几名男子相亲，这名女子会首先向最心仪的男子表达爱意。
       就算这名男子拒绝，女子也可以通过“撒网”的方式得到和其他男生的恋爱机会，期间女子会和每一位男性保持着足够的暧昧。
       直到确定了自己的恋爱对象以后才会放弃其他的选择，“断子绝孙”式的应聘方式正是如此。

       已经有不少应届毕业生表示，自己前往人才市场应聘了一份工作，结果应聘的单位迟迟没有给予回复，相关应聘工作人员的解释模棱两可。
       实在让人摸不着头脑。如果放弃这份求职选择其他的工作，又担心这份求职很快会得到企业的批准。
       可如果一直耗在家里等待通知，还需要考虑时间方面的浪费，让很多求职者感到头疼和不解。

       之所以会出现这样的情况，是因为这些应聘公司会在短时间内应聘大量的求职者，经过一系列海选确定出最有优势的人选，随后再将其他的求职者全部拒绝。
       不难看出，应聘公司的这种方法简直比公务员考试的通过率还要低，而大多数的求职者最终只能成为“炮灰”，遇到这样的情况大家一定要格外注意。

       想要仔细分辨这家企业是否存在不道德的套路，最好的办法就是时间作为证明，通常一家企业是否会录用求职者，整个流程到通知的时间不会超过一周。
       如若超过了一周，绝大多数企业一定存在着不为人知的“猫腻”。
       否则不可能那么长时间要求我们去等待，因此大家千万不要抱有侥幸心理，而是应当尽快寻找其他的就业机会。

       上述的求职套路，不仅违背了一个企业应有的道德和品性，同时也让大量求职者承担一定的损失，消耗大量的时间和精力。
       要知道我国每年都有上千万的应届毕业生，这些才踏入社会的年轻人需要很多的工作时间去适应社会。
       如果企业连最基本的道德和尊重都不具备，这个企业只会让我们感到失望。

       在这里小编建议，我国相关部门可以出台关于企业应聘的具体时间要求，比如说一家企业应聘员工同意与否的时间不得超过指定范围。
       且必须在规定时间内向求职者说明最终的录取决定。如果超过时间范围迟迟没有给出答案，应聘者有权向应聘企业索要一定的赔偿。
       通过这样的方式来维护广大求职者的权益，这不失为一个好的办法。

       每一位应届毕业生都是祖国发展的希望和力量，竭尽全力去保障他们的就业权益，也是在保障我们国家的经济建设步伐，从而注入更多的力量。
       最后小编建议，如果大家遇到过类似的应聘情况发生，建议将自己的经历告知给周围的同学和朋友，防止避免更多的人上当受骗。
       对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！