1995年3月7日，在珠海一家电子工厂传来一声怒吼：所有中国员工通通给我跪下。

正在发火的这位女士是这家电子厂的老板，一名韩国人。

车间内100多名员工一动不动站在原地，女老板见状，直接怒发冲冠地揪着旁边一名打工妹，把她按到地上。

其他员工也不敢反抗，为了生存，只好乖乖地双膝跪地。

唯有后面的一名男员工，笔直的站立着。

眼看老板在气头上，周围的人都劝他赶紧跪下。

女老板也径直走过去问道：“你凭什么不跪？不跪就开除了。”

这位男员工随即甩掉工装，怒吼道：“开除我也不跪，我是中国人。”说罢扬长而去。

这位韩国女老板为什么要求中国员工下跪？那位拒绝下跪的小伙后来又怎么样了？

今天给大家讲讲九五年名震一时的三七下跪事件。

这位拒绝下跪的小伙名叫孙天帅，河南南阳人。

1993年，孙天帅高考失利，与心仪的大学擦肩而过。

对于农村人来说，上学是唯一的出路。考不上大学的孙天帅只好跟着同乡到南方打工。

经人介绍，孙天帅来到珠海一家名叫瑞进的电子厂，这是一家韩国外资工厂，但里面的工人都是中国人。

刚开始，孙天帅从车间一名普通工人做起，每月工资只有300元。

由于工作表现优秀，慢慢地被提拔为质检员，工资也随之上涨。

在1995年3月6日，也就是事发的前一天。

人事主管把孙天帅叫到办公室，对他说：“从明天起，你升职做六楼车间的流水线主管。”

升职加薪，是所有打工人梦想的事情，孙天帅也不例外。

3月7日，孙天帅以主管的身份第一天上班，正巧赶上大老板要来车间视察工作。

孙天帅早就听闻工厂老板是一名韩国女强人，把工厂管理的井井有条。

针对员工日常规范，制定了严格的规章制度。比如，离开流水线，员工要主动排成4列，井然有序的离开。

由于这两天员工加班熬夜赶工，车间主任特意批准10分钟，让员工利用10分钟上厕所整理内务，以最好的工作状态迎接老板的到来。

可能是因为太累了，又或者是得知老板要来，紧张过度。

在员工起身离开流水线的时候，全然忘却了规章制度，出现了一片混乱。

好巧不巧，这一幕正好被女老板看到。当场怒斥全体员工都跪下，为了生存，员工只好委曲求全一一下跪，就连车间大领导都妥协下跪了。

只有孙天帅一直伫立在那里一动不动。正在气头的女老板见有人挑衅她的威严，当场发飙，也就出现了开头一幕。

这对普通的员工来说，顶多损失一个薪资微薄的工作。

而对于刚刚升职的孙天帅来说，不仅仅损失了一份收入可观的工作，还有自己的大好前程。

离开工厂后，孙天帅心中愤懑不平，打了当地劳动局的电话举报。

同时，媒体也对工厂的罚跪事件大肆报道，在社会上掀起轩然大波。

在舆论的抨击下，韩国女老板无奈向员工道歉。

而孙天帅呢，有人一边倒的支持他，夸他捍卫中国人人格，是有骨气的中国男子汉，又有不少工厂认为他是爱闹事的人，不肯聘用他。

四处求职碰壁的孙天帅又将何去何从呢？
在广东流浪一个月后，身无分文的孙天帅只好回到河南老家。

同时，他不跪的英雄事件也传到了家乡，村干部像迎接英雄一般欢迎孙天帅回家，鼓励大家向孙天帅学习。

蹭着媒体的热度，不少企业向孙天帅抛来橄榄枝。

其中，一家酒业公司开出了丰厚的条件，愿意继续资助孙天帅上大学，保证毕业后高薪录用。

郑州大学也了解到孙天帅品格优秀，破格录取他，并减免了4年学费。

俗话说人怕出名。孙天帅虽然如愿以偿的回到了大学校园，但他身上的热度还没有平息，不是被学校拉去讲座，就是被各大电台拉去做节目。

慢慢地，他开始找借口推脱媒体的邀请，逐渐回归到了平静的生活。

随着舆论风波平息，孙天帅的人生，也从巅峰坠落。

酒厂换了新领导，原本答应每月给孙天帅400元生活费也不再兑现。

孙天帅不愿厚着脸皮要钱，只好一边打工一边学习。

艰难地挺过了四年，眼看要毕业了，又一重磅消息差点压垮了他，原来，孙天帅根本拿不到郑大的毕业证。

由于没有正式的录取通知书，不算是郑大的正式学生，只能算作旁听生。

没有大学文凭的孙天帅再次踏上社会，求职之路并不顺畅，好不容易在郑州找了一份企划的工作，工作三年后又想要自己创业，拿出积蓄开了一家面包店。

然而，理想很丰满，现实很骨感。

面包店由于经营不利，又倒闭了。

再次失业的孙天帅迷茫了许久，无意中在街头看到大河报在招收主管，决定去碰碰运气。

虽说学历不达标，领导还是愿意给他一次机会。

孙天帅很喜欢这个工作，十分珍惜这次来之不易的工作机会。工作中他积极向上，能力得到了领导的认可。

2008年，孙天帅被领导提拔重用，成为大河发行公司二七区的副经理。

经过十年的努力，总算在郑州安家落户。

如果没有下跪事件，孙天帅很可能成为企业的中高层管理者，他的人生道路会省去不少弯路。

当有人问孙天帅后悔吗？

孙天帅回答道：“自己从不后悔，当时我只有一个念头，死也不能下跪。作为中国人，必须要有尊严。”


                                        
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