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这段时间以来,关于调休的争议不断。随着五一假期的逐渐临近,反对调休的声音也是此起彼伏。
从民众的留言讨论来看,许多人认为调休打乱了正常的作息规律,影响了工作和生活的效率。尤其在一些996、007等高强度工作模式下,调休带来的连续工作日进一步加大了工作压力,让许多年轻人叫苦不迭。
对此,有关媒体也指出:“人们反对调休的原因很简单,感到身心疲惫”。这种凑假期的方式并不是真放假,而是在“假放”,并没有增加人们的幸福感。
就连央媒也发声:反对调休的声音,不能装作听不到。
反对调休的声音不能装作听不到,媒体的发声也引起了不少网友的共鸣。
确实,调休也可能导致旅游旺季人满为患,降低出行体验。在旅游休假逐渐成为常态的情况下,通过调休的集体旅游的“长假”这种模式其实已经越来越不适应了。
反对调休不是目的,民众真正的希望就是增加假期天数,不要东拼西凑的过长假。
为了增加民众的幸福感,我认为应该提倡做到以下两点。
1、全面落实和严格执行双休。呼吁把正常的双休落实好,别让普通人再无意义值班了。严格执行双休,特别是要禁止地方三四线小城市的生产型企业压榨员工双休日。
2、通过立法等等多种举措,适当增加我国法定假期,这样有利于广大人民群众放松心情,刺激消费,促进我国第三产业发展。
对此,你怎么看?
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