新年刚过,又到了很多人要重新寻找工作的时候。对很多待业人员来说,网约车这个新就业形态无疑是很主要的选项之一。
       网约车司机,既是一个很不错的过渡职业,如果对这个行业真的保有浓厚的兴趣,也是一个可以考虑“深耕”的方向。
       不过,对这个行业的小白来说,网约车的各种问题和潜规则,又必须清楚了解,否则就要吃上大亏!
       首先,网约车的“红利期”早已结束,千万不要随便听信招聘人员的各种类似“月收入轻松过万”这样的“美好宣传”。
       现在跑网约车想要获得高流水,不仅需要熟练掌握接单的各项要诀和窍门,更加需要实实在在、踏踏实实的付出时间和辛苦汗水。
       其次,提防租赁公司的各种套路。而租车公司的各种陷阱和套路中,首推所谓的:合作模式、上班模式、保底模式等等。




       租赁公司的这些套路,往往打着“门槛低、薪资高、有保障”的旗号,吸引想入行的新人租车,或者买车,同时在合同中设置各种条款陷阱,新手司机一下子不注意,就会落入到提前设定的圈套当中。
       入行跑车赚不到钱,跑出的流水被公司代扣,可能算好的了,不少人还要倒贴钱,甚至还要承巨额亏损!
       另外,聚合网约车平台通过系统的设定,规避30%的抽成红线,有意掩盖自身高抽成,以及订单被层层“转卖”、乘客司机两端呈现“阴阳账单”的问题,同样值得严重警惕。
       稍早之前,《中央广电总台中国之声》就对此进行了专门的披露。
       在报道中,一张由聚合平台分发、匹配,截图显示为“第三方订单”的单子,订单结束后乘客实付98.11元,但司机端却显示乘客只付了71.46元,中间竟凭空消失了26.65元!!


       那么,完全有理由怀疑,这笔凭空消失的钱,有可能是被聚合平台、网约车平台层层扣了钱。“单独一个平台要抽30%肯定是不行的。超了,平台转一下手,我抽20%多,他抽20%多。这就是抽了多少都没事,不明显。”
       在聚合平台的纵容和包庇下,小平台之间转单卖单的情况已经越发频繁,各种高抽成订单也越来越多,不少跑聚合平台的司机发现有的小平台抽成比例居然达到了65%以上,这种离天大谱的高抽成直接让网约车司机集体破防,难道交通运输部规定的30%抽成上线在聚合平台眼里就不需要准守和执行吗?


       纵观聚合平台上的各种乱象,其实核心还是源自于聚合平台上的各种不规范,胡乱野蛮操作导致的,为了赚取最大利益,聚合平台与实际提供运力服务的服务商之间相互勾结坑害司机,推出了各种保底模式、上班模式、合作模式来坑司机。
       所以那些正在打算加入网约车行业的新手司机师傅们一定要注意了,跑网约车千万不要落入
       网约车
       平台的陷阱中。

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