近日，网传某微信聊天记录，上海一位工作了15年的银行柜员在得知自己的绩效奖金只有1200元后，大发雷霆，在群内怒斥该银行网点的行长：能力不足，整日不务正业。

该柜员称：

各位领导打扰了，各位同事下午好!

上个月我在绩效奖金拿到1200，这是我在XX银行15年拿到的历史最低，我算了下，我一档柜台，平均笔数每天70笔至少，因为白天一直服务客户咳嗽导致咳出血所以有三天病假，平时任劳任怨，就我一档柜台顶在在那里业务笔数不会比网点任何人少，我不清楚这个绩效奖金是怎么分配的，也没有任何人跟我绩效沟通，我只知道我一档柜台从早忙到晚，别的部门都没我这么忙，事实上我问下来我也是最低，如果你不需要对私柜台要不你就别开嘛。这个绩效奖金的多少不是口头就能随意定的，我需要知道明细，怎么算的，不是所有奖金汇总到你这里然后按人头随意分配，剩下的你一个人全拿回家上交到你老婆那里的，所有人都要生活，一个营业网点就一个行长，更多的是普通基层员工！公平、公开、公正、难道这句口号是口头喊喊的？单据有任何问题我一定会去告发你举报你曝光你！劳动仲裁等等。

XX行长，几乎每天迟到早退，美其名日出去跑营销，请问是天天跑么?没有做好带头榜样，对私柜台人满为患，一天9个小时有时候忙的都喝不上一口水，你关心过基层同事吗？办公室内吸烟，我们女生本身就已经忙了一天了，还要吸二手烟，你尊重过女同事吗？你素质确实很低，我不知道你是认识了哪个领导私下吃了饭舔着脸托的关系做的行长，没有这个实力做就不要揽这个瓷器活，弄得大家都很辛苦。

1200这个数字是个玩笑，在上海这个大都市，甚至三餐都不能保障，能发的出这个钱的，本身也是一个笑话，1200并没有多低，但是是对我们基层员工工作的不认可，蔑视，和极不尊重，任何一个企业让底下真正做事的人心寒了，至少这个网点在你手里是好不了了。


                                        
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