一直以来，高校中行政人员数量冗余、职称评选等诸多乱象经常为人诟病。

有网友发文谈及上述问题，他提到，高校中行政人员数量多如牛毛，这些人随便拿捏普通教师，后者在前者面前没什么话语权，此外，行政人员的待遇竟然也高于专技8级的教师，令人意外。

有件事，大家可能都不太清楚。就是高校行政人员与专任教师的比例实际上是很吓人的，行政部门多如牛毛，什么校办、党办、工会、教务处、科技处、基建处、纪检委、资产处、人事处只、计财处、实训处。。。。。然后各个二级学院也有行政人员。这些人，都随便拿捏普通教师。去找人家办事，都是爱答不理的。

对了，有一部分学校，最普通的行政人员的工资高于讲师 (专技8级)，意不意外?还有一部分学校，一些领导热衷于评专业职称，而且一评就上，惊不惊喜?

其实，有关高校中的种种内幕似乎早就不是什么秘密，有媒体曾经报道，有的高校一线教师讲课多，评职称却只能排倒数第一，有关人士曾透露，由于学校名额限制，评职称除了完成论文和课题“硬指标”外，还要人脉广。比如今年只有十个教授名额，即使你比往年评上同级职称的总分高或者发表的科研成果多，也不一定管用,在学校评委投票环节，人脉广、人缘好的候选人更有优势。

山东师范大学一位教授曾表示，在现行“指标论英雄”的职称评价体系中，一些行政人员既是运动员又是裁判员，能轻松评上教授，对认真花费大量时间钻研学术的教师来说是一种不公。

你如何看待上述现象呢？


                                        
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