最近,许多退休的叔叔阿姨们都在谈论着一个话题:怎么今年退休金都不见涨?是不是不涨了呀?

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5月1日养老金调整通知发布了吗?今年涨幅是降是升?有多少?

许多叔叔阿姨们辛苦了一辈子,在单位和企业熬了一辈子,子女们又面临着巨大的就业压力,别说孝敬父母了,养活自己和孩子都成问题,不少老母亲老父亲都从自己退休金中匀一点出来支援孩子们的生活。因此,涨退休金这事,也成了他们今年以来的心头大事,哪怕能涨一点够买孙子孙女们一罐奶粉钱也好啊。

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好消息是:2024养老金仍旧继续上调!

就在4月30日,上海人社局领导杨佳瑛在“2024民生访谈”节目中宣布了这个喜讯,杨局长表示今年上海会按照国家的统一部署,继续增加退休人员的养老金。

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也许有人会说:“上海说上调,我又不是上海的,和我有什么关系?”

其实这个关系可大了,我们要懂得琢磨字面上的意思,杨局长说上海上调的前提是:国家统一部署。那也就意味着,国家上调大方向基本已经确定,各地会依照往年惯例,制定地方性的调整政策。

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其实在三月初的时候,我国的政府计划工作中,已经确定了今年会继续增加退休人员的退休金待遇。预算司也发文表示今年基本养老金支付预算比2023年增发1068亿元,增加了10%,其中也明确了提高范围:企退、事退、城乡居民退休三类人群。

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专家一直在说养老基金空缺很大,那为什么我退休工资却一直在涨呢?

的确如此,我国养老基金存在比较大的缺口,最主要原因是人口老龄化,尤其是在今年退休人员突然暴涨。1963年标志着我国新生儿出生率的一个高峰,每年新生儿超过了2000万,这一现象一直持续到1978年。转眼间,1963年出生的男性已经60岁了,随着他们的加入,2024年退休金领取人数将急剧增加,这对养老金支付造成了前所未有的挑战。

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另外一方面的原因,就是90年代的“工龄视同缴费”政策,他们不需要缴费,直接用工龄抵扣缴费年限,这样一来,等到这批人退休时,领退休金的人越来越多,而真正缴费的少,这无疑进一步增加了社保基金的支付压力。

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虽然压力巨大,但是不代表国家没有为此作出努力

每一年国家为了减轻养老金的开支压力,也没少拨款,同时养老金还向外展开投资行为,人社部今年公布养老基金向外投资超过了1.9万亿元。各地区也在为此努力,比如降低企业的缴费率,以此来促进企业发展和增加就业,实现扩大参保人数的目的,这些措施也渐渐收到效果,今年4月份人社部公布社保结余有8.6万亿,目前我国大部分地区养老基金可以持续发放十个月以上。

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这些数据为养老金增长提供了良好的基础,因此,养老金这些年来一直得以持续增长。但是为了减轻养老金的支付压力,养老金增长的速度逐渐变慢,也是必然趋势。

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不过值得注意的是,有几类人可能不在养老金增长范围内

1、 企业内退人员:内退人员就是还没达到法定退休年龄,因特殊原因提前退休,这类人群不在涨幅范围。

2、 还有一类是2024年1月1日以后退休的人,因为这次养老金上调是根据上一年度的数据进行的调整,因此今年才办理退休的人不能享受上调。

3、 因违法负刑事责任的退休人群,也不在此次上调范围。

4、 没有及时进行个人认证的退休人员,没有及时认证可能不止是停发退休金,可能还会影响到退休金增长,虽然可以去申请补发,但是手续相对会比较麻烦。

但是有一类人群比较特殊,就是2024年在调整方案实施前去世的人,调整方案实施后,会补发1月份起的增长金额,因此这类人群可以享受调整补发的工资。

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总之,今年的养老金已经确定了会继续增加,调整方案的内容要等待权威部门公布后才能知晓。但是根据数据预测,可能和去年的增长水平差不多,叔叔阿姨也可以参考2023年的增长金额。

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