看懂《无限超越班》许君聪高海宁的选人逻辑，就明白队长有多重要

       《无限超越班》第三期最抓马的一幕就是朱梓骁对纪凌尘擅自决定与张睿PK不满，差点引发团队内讧。
       哥哥姐姐一顿掰扯，队长锦超站在中间，弱小无助又可怜。


       虽然他们PK失败的原因很多，但作为一个队长，没能在整个过程中起到关键性的作用，锦超显然有一定的责任。
       就像张睿能够拿下《无间道》的角色，高海宁这个队长功不可没一样。


       《无限超越班》虽然只是一个综艺，但毕竟有合作，有竞争，有输赢。
       队长或许不需要顶尖的演技，但一定需要有脑子，有魄力，能把大家捏到一起。
       有时候，好的队长真的可以左右“战局”。


       许君聪是三个队长中最“油”的。
       这里的“油”不是说他“油腻”，而是混迹江湖多年的“油滑”。
       作为没有展现任何演技就被保送的红卡选手，许君聪的演技或许不是这18个人里的第一名，但在人情世故方面，肯定秒杀其他选手。
       这一点在大家面试的时候就初现端倪。


       王锵在自我介绍的时候，把导师尔冬升做到了PPT里，当时许君聪道破这种行为不合适：把尔东升老师放到PPT里，让他怎么评价你？是往深了说，还是往浅了说？你这让人家很为难。
       最能体现许君聪“油滑”的，还得是组队环节。
       因为他经验丰富，想要跟他组队的人很多。


       许君聪嘴上说自己组队的原则是大家对戏的理解和认知在同一个层面。
       但行为很诚实，他第一个选择的就是向佐。


       相信看过向佐面试的人，都不会认为他的演技和对戏剧的理解跟许君聪在一个层面吧。
       其实，许君聪在当选队长的时候还说了几句话。
       他说，作为队长有责任带领自己的队员尽最大努力往后走。


       这恐怕才是他首先选择向佐的原因。
       选择向佐，就等于抱到大腿，不敢说全员直接进决赛，但起码不会被早早淘汰。
       难怪他会说“我要他有用”了。


       许君聪的能力不仅仅只限于深谙人情世故。
       在第一次跑组面试《新龙门客栈》的时候，他们组在面试片段里加入了喜剧效果，应该是许君聪的主意。


       《新龙门客栈》需要能打的，明显就是为向佐量身设计，但许君聪的这个设计，让他们组获得机会显得更加顺理成章，就很聪明。


       高海宁虽然在TVB摸爬滚打15年，但明显不是许君聪那种内娱“老油子”。
       她的优势在于脑子清醒，有积极进取的态度。
       无论演技还是协调团队，她都很在行。
       在选人环节，高海宁考虑的是演员之间的匹配度。


       高海宁争取到的队员是焉栩嘉，张睿，徐若晗和王锵和黄龄。


       这个搭配其实还蛮不错的，年龄，性别和类型都不重复。综合实力甚至有可能是三个组里最强的。
       高海宁真的很有队长范儿。
       试镜《新龙门客栈》的时候，王锵担心自己的节奏有问题。
       高海宁先是表示自己也曾经有过想要快速完成所有东西的时期，然后指导他说，戏都在对白与对白之间，你要去感受。


       听到王锵说，复刻的片段是《东宫》，在内地很火。
       她立刻找到徐若晗，提出让她跟王锵去演这一段，因为两人曾经合作过，会比自己更有默契。


       估计她也考虑到，两人年龄相当，更有CP感吧。
       虽然后来徐若晗和王锵演砸了，但高海宁的安排是没有任何问题的。
       在张睿与纪凌尘争《无间道》的角色时，高海宁也起到了关键性的作用。
       因为王锵拖后腿，吴镇宇原本打算直接把机会给纪凌尘，但听到张睿想要争取用演技PK，高海宁站出来，恳请吴镇宇再给一次试戏的机会。


       纪凌尘主动答应可以PK后，高海宁揽着张睿，肉眼可见的开心，是真的很为队员着想的队长了。


       留给他们准备的时间很短，高海宁能快速get到张睿的需求，合理分配角色，表演起来自然有条不紊。


       虽然张睿是试戏的主角，但必须得说，高海宁的表现比他更突出。
       同样是演跪在地上的备选“叛徒”，徐若晗漫不经心，好像一切与自己无关。
       黄龄似乎有点害怕，但怕得不多。
       只有高海宁，眼神惊恐，身体颤抖，完全进入了角色。


       被拷问的时候，表情倔强，视死如归。


       反而张睿没什么台词，一直站在那边嚼口香糖，光芒完全被盖住了。
       虽然原定的剧情是张睿“杀”了焉栩嘉，但张睿不知道为什么，改成了“杀”高海宁，但她的反应很丝滑，一点都看不出来剧情有临时变动。


       在TVB这15年，真的没白混。


       与两位哥哥姐姐比，年轻的锦超真的一点也没有队长的样子。
       可能因为还年轻，又比较内向，锦超在选人的时候完全是学生思维。
       他既不像许君聪那样想抱大腿，也不像高海宁那样通盘考虑演员之间的匹配度，就想着跟自己的室友组队。


       当然了，这个节目的组队是双向选择，姑且不论锦超的意愿如何，别人愿不愿意选他也是大问题。
       锦超是短剧演员，虽然在自己的领域很火爆，但对于其他影视演员来说，恐怕并不会将他的这点成就看在眼里。
       年轻，没有作品傍身，演技方面也不能给队员提供帮助，怎么看锦超也不会成为其他人的优先选择。


       事实也确实如此。
       虽然他努力争取，但眼看着想要的人一个个去了别的队伍。
       直到许君聪满员，高海宁只有一个席位的时候，锦超才等来了朱梓骁。


       朱梓骁又帮他拉来了何洛洛。
       剩下的纪凌尘李菲儿郑合惠子没人要，自动入队。


       因为缺乏领导力，锦超的队伍成了一个典型的草台班子，谁都能做主，但谁都做不好主。
       《无间道》试戏最后闹得这么抓马，跟锦超管理能力缺乏有很大的关系。
       角色是纪凌尘争取的；何洛洛不肯参与，是朱梓骁强行拉进队伍的；纪凌尘接受PK，锦超没有任何反应；结束后复盘，朱梓骁对纪凌尘发泄不满，是李菲儿出来主持大局。


       感觉这个队伍里，除了始终状况外的何洛洛之外，谁都能吵吵两句。
       当然，说实话，就他队伍里这帮大哥大姐，哪个不是在内娱混了十几二十年的，就算他有心管，人家也未必听他的。
       只能说，当初叶童坚持要把队长给一个毛头小伙子，虽然是有磨炼他的意思，但确实赶鸭子上架了。


       其实，在演技综艺里，队长的演技或许不需要是最强的，但资历，判断力和凝聚力缺一不可。
       从目前节目的展现来看，高海宁是三位队长中最综合实力最强，也最称职的一位。
       许君聪有实力，会取巧，但如果把“战线”拉长，光靠向佐的面子和喜剧包袱，恐怕并不能支撑队伍走向胜利。


       锦超有胜负心，但年龄资历能力的不足让他在队伍里失去了发言权，但也可能是节目组给他安排的人物弧光，能不能把握机会，实现逆袭，一要看他本人的发挥，二要看吴彤的剧本怎么写。
       大家在三个队长中更看好谁？