著名作家许开祯日前发文，谈及落后地区人才引进的话题，他认为，即便是知名院校的毕业生，如果仅仅通过给房给官的方式，导致专业人才没有发挥专业所长，也不见得是什么好事。

许开祯：落后地区要不要引进人才，引进怎样的人才？这个问题真的很复杂。当然，大家会说，人才越多越好。但是清华北大复旦的，你来了给房给官，干的是跟他专业完全无关的事。他专业的事落后地区没有。落后地区有的，就是人浮于事，就是守旧，就是大家全盯着那些个官位。至于怎么干，不是大家不想，是想了不起作用。缺资源缺环境缺技术缺钱缺管理，没不缺的。这个意义上应该引进人才。可引来了你安排他当乡长，副县长，发改主任。我就觉的搞笑了。

把人才同化掉。让人才通过这一种方式最快地踏上权力之路，好吗？

有网友表示，落后地区人才引进来名校毕业生，要不条件好的大城市来的孩子被各种条件骗来，结果发现实际情况和理想差太多呆两年就跑路的，要不就是家庭条件不好的坚持下来迅速被提拔上去，套着名校毕业少年得志青年才俊的光环。

也有人提出类似的观点，他认为，一开始所为就是看中你的与众不同才“引进”你，结果工作过程中要什么没什么，还要你“理解一下，体量有限”，到最后还怪你“为什么不和别人打成一片”，怪你“桀骜不驯”、没有被同化。

有网友言简意赅：好人才被同化，才是最大的浪费。

作家介绍：

许开祯，著名作家，出生于1966年。许开祯于事业顶峰时辞去公职，进寺院修行一年。2002年开始专业创作。已出版《打黑》《政法书记》《人大代表》《堕落门》《省委班子》《拿下》《跑动》等十余部具有影响力的小说。2011年，许开祯凭借190万元的年度版税收入，荣登“第六届中国作家富豪榜”第22名，引发广泛关注。


                                        
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