据两名参加了4月30日员工会议的人士透露，微软云和人工智能集团执行副总裁斯科特·格思里（Scott Guthrie）在会议上表示，今年的绩效加薪幅度将会提高。尽管微软市值已达到3万亿美元，并成为全球市值最高的上市公司，但对员工来说，这仅仅是过去一年的情况。

去年春天，在科技行业大规模裁员后，微软冻结了基础工资调整，并缩减了奖金和股票奖励的预算。这一决策在内部多次遭到员工的强烈批评。然而，在今年4月启动的年度绩效评估周期开始前，微软决定为部分员工重启基于绩效的加薪计划。

据悉，微软的绩效评估周期始于4月30日，因此相关薪酬预计将在8月15日前后开始发布。微软发言人未予回应置评请求。

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