最近几年时间，大学生就业形势并不太乐观，很多学校的毕业生签约率都相对比较低。

即便是那些已经毕业了好几年，甚至十几年的人才，他们也未必能够找到合适的工作，甚至有些人只能通过跑外卖、跑网约车等来维持生活。

近日有一位陈涛的外卖员就引起了广大网友的极大关注。

陈涛今年已经38岁了，至今仍然没有结婚，他是985大学的硕士研究生，是妥妥的人才，然而因为专业不对口，他学的是哲学，毕业之后并没有找到稳定的工作。

2011年毕业之后，他来到北京北漂，在北京的12年时间，他曾经做过互联网、公关、记者等一些职业。

但跟其他35岁就业难的人群所经历的一样，在38岁这一年，也就是在2022年的时候，他已经失业了，至今已经失业半年多。

在失业之后他也积极寻找工作，但过去半年多时间他投资了上百份简历，能够得到回复的寥寥无几，能够被聘用的更是没有。

最后迫于生计，他只能去当起了外卖小哥。

跟这位硕士毕业生坎坷的职业经历相比，有些人从毕业开始就顺风顺水，甚至有些人年纪轻轻就当上了地方的重要领导。

这两天有一则消息在网上同样也引起了很多网友的关注，根据网友透露的消息，湖南常德市临澧县有一位年轻的女副县长。

这位年轻的副县长叫邓蕴琳，据说1994年出生，根据湖南当地一些官方媒体报道的消息来看，邓蕴琳在2020年的时候就被提名为临澧县副县长候选人，2021年1月15日，邓蕴琳被正式任命为临澧县政府副县长。

看到这个消息之后，我相信很多网友都是充满好奇的。

一方面是这位女副县长年纪轻轻，仅仅26岁就当选为副县长，这是很多人拼搏一生都是达不到的高度，有很多人就算学历再高，也有可能在基层干一辈子。

另一方面是这位女副县长好像很神秘一样，大家找不到她具体的资料，按理来说干部任用会有公示，但大家从网络一直查不到这位女副县长具体的简历信息。

再一个是按照这位女副县长26岁任职副县长的时间来推算，如果她跟其他同龄人一样，都是从小学到初中到高中到大学正常上学，那在她毕业的时候最少也21岁了，相当于她仅仅用了5年时间，就从基层干到了副县长。

当然关于邓蕴琳网络还有一些不同的版本，有人说她毕业于长沙长郡中学，在15岁的时候就被保送到北京大学，至于这些信息是否属实，我们无法去核实。

但是邓蕴琳年纪轻轻就当选为副县长，这确实容易招来很多人的质疑，甚至有很多人质疑着邓蕴琳的任用过程是否合规

针对这种质疑，我们也希望当地能够正面给予回应，消除广大网友的疑问。

但我相信，对于广大网友来说，大家宁愿相信邓蕴琳的任用都是完全合法合规的。

现在大家可能有一种刻板的印象，看到年轻人担任重要领导岗位，尤其是年轻女性担任领导岗位很多人就容易浮想联翩。

我觉得大家有必要转变这种观念，在很多人的固有印象当中，大家都觉得公务员队伍的领导应该是一步一个脚印慢慢升上去，应该“论资排辈”。

但我觉得公务员队伍的任用更应该打破常规，应该给年轻人更多的发展机会。

我认为公务员队伍就应该不拘一格降人才，不管一个人在公务员队伍里面任职有多长时间，只要他有能力，只要他能够给当地的经济社会发展带来改变，带来贡献，那就算他再年轻，我认为担任重要领导岗位也是可以的。

而且我认为在当前经济社会都已经发生很大的变化，公务员队伍服务的人群也发生很大变化的背景下，公务员队伍的领导班子就应该允许有更多的年轻人加入。

就像企业一样，如果大家有兴趣，大家可以去研究一些大企业，很多大企业重要领导岗位上，基本上都是那些二三十岁的年轻人在掌控。

相比老一辈的公务员来说，年轻人对90后00后更了解，对新的经济形势，新的技术发展方向，新的社会需求更了解。

这时候允许一些年轻人加入到领导队伍当中，这样公务员领导队伍会更加合理，也能够更加贴近年轻人，更好的为年轻人服务。

毕竟对于一个社会来说，年轻人代表着未来，代表着创造，代表着生机，政府机构就应该好好为这些年轻人服务，为他们提供更好的发展空间。

这时候任命一些年轻人加入到领导队伍当中，让年轻人跟年轻人去交流沟通，这样或许工作会更加有效，更加有的放矢。

所以最近几年时间，很多地方都把年轻人安排在一些重要的工作岗位上，这会让领导班子的年龄结构更加合理。

因此大家不要动不动看到年轻人担任领导岗位之后就产生各种歪想，如果年轻人真的有能力，不要说副县长，我认为20多岁的人担任县长都可以尝试一下。


                                        
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