贵州省贵阳市，一名女子向媒体求助，称自己在超市上班三天，因工受伤后，超市负责人对于自己的赔偿问题态度却非消极，甚至只给了自己330元工钱后就辞退了自己。而这点钱，连医药费都不够。或者说，超市根本就没有赔偿医药费给自己。

据了解，女子几天前在超市应聘上班，主要工作是为客人切鸡肉。结果才刚上班三天，一不小心就切到了手指头，把指甲盖都切没了。当时超市负责人不仅没有承担女子的医药费，甚至连一句关心的话都没有。

事后女子自己到医院检查伤势，医生说女子的手指筋膜受伤了。处理完伤势后，女子多次打电话联系负责人协商此事，但负责人却态度敷衍，最后还直接发消息给女子，称其不适合这份工作中，让女子以后别去上班了。

面对媒体，超市负责人承认了自己的态度欠佳，也承诺愿意赔偿女子1000元的医药费。但对于这个赔偿金额，女子并不满意，而是开口索赔5万元赔偿。女子的依据是，“我后期万一伤情有什么变化”。意思就是说，女子觉得自己的伤势有可能会恶化，或者生活会受到影响，所以想要一次“买断”。

但对于女子的要求，超市方面觉得是在“狮子大开口”。仅仅只是受了一点轻伤，医药费还不到1000元，结果却索赔5万元，这样的要求无论如何超市都无法答应。目前，女子仍在和超市对赔偿金额进行协商。

我个人觉得，超市的错误是无可争议的，员工受工伤，最起码的医药费这是必须承担的，但超市连这点都没有做到，遭到索赔是应该，也是活该的。不过女子索赔的金额是否妥当也有待商榷。

如果女子的伤会留下后遗症，那么赔偿5万元我觉得还是合理的。但如果是可以治愈且不影响生活的伤，开口要5万元，确实多了点。大家怎么看呢？


                                        
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